кому предоставлять больничный по осложненным родам

в какой срок предоставляется больничный лист работодателю

По сути, если работаете официально, вы уходите в декрет после сдачи больничного листа. Вы можете работать хоть до 35недели. Только те 5 недель, что вы отработаете, вам по БИРу оплачиваться не будут, так как вы будите не на больничном а...

Действительно, о какой зарплате может идти речь, если Вы находитесь в отпуске по беременности и родам и уже не работаете. Пособие по беременности и родам должно быть РАССЧИТАНО в течение 10 дней с момента предоставления больничного, а...

предыдущий ответ не совсем правильный. работодатель обязан назначить пособие в течение 10 дней со дня обращения (предоставления больничного). а выплатить в ближайший после назначения день выплаты зп. то есть если женщина принесет...

В какой срок работодатель обязан выплатить, пособие по беременности и родам,с момента предоставления больничного листа?

Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения...

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня...

в какой срок должны оплатить больничный после предоставления его работодателю. говорит кризис но разве не соцстрах плати

Не в ближайший месяц, а в день выдачи заработной платы. Больничные листы как и заработная плата подлежат начислению по завершению отчетного месяца.

Источник

Ссылки

Про консультации.(дополнительные дни за двоих детей к отпуску)

Если двое и более детей в возрасте до 14 лет, то положен дополнительный неоплачиваемый отпуск.Женщины, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют право на: первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время; право на дополнительный отпуск по уходу за детьми без сохранения...

От поноса и побольше Дикая страна, только сегодня бухгалтерша моя оттуда фотки прислала Но соки по 50 рупий (они же почти рублей) за стакан Левомицитин обязательно и активированного угля побольше. еще от малярии что нибудь поменяйте...

М-да. Я что-то пропустила.. Первый раз слышу об этом. Вот у меня двое детей, пойду-ка попрошу дополнительный отпуск. А пущай дадут! Был такой --за свой счёт ( по-моему, 2 недели можно было взять). Неужели ещё не отменили?! До 14--15.......

И на четыре тоже. Оплачиваемого.Кто бы от такого отказался))) Предложение, конечно, заманчивое, да вот только уже положенные 4 недели с трудом удаётся выбрать, причём по частям. я согласилась я не против конечно Нет и нет...очень утомительно... Наверно да. А где дают?...

ни чего не будет. вы в отпуске и всё, а больничный по уходу за ребенком отпуск НЕ ПРОДЛЕВАЕТ и за эти 2 дня пособие по больничному вы не получите, вы за эти дни уже получили отпускные. больничный будет оплачиваться с того дня, когда вы...

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему...

Нет. Вы имеете право

Источник

отпуск при рождении

Предусмотрен ли отпуск для пап при рождении ребёнка в Украине?

нет, только неоплачиваемый отпуск на 2 недели Стаття 25. В дпустка без збереження зароб тно плати, що нада ться прац вников в обов'язковому порядку В дпустка без збереження зароб тно плати за бажанням прац вника нада ться в обов'язковому...

70 дней до и 70 после родов. всего 140)) это больничный. а отпуск по уходу за ребенком до 3 лет длится140 дней 70 дней до и 70 после родов. больничный лист по беременности и родам--140 дней далее оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет далее неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места--до 3х лет Отпуск...

В случае рождения ребенка отцу предоставляется 3 ДНЯ (если больше не предусмотрено локальными актами организации) БЕЗ сохранения содержания заработной платы. В Вашем случае было бы лучше "подгадать" период рождения ребенка к предоставлению...

какой отпуск? по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя, это значит, что в данный период можно...

Реально. ВПОЛНЕ)! Сокурсница не брала академ. Там мама помогала хорошо. И вот на работе сотрудница тоже не пошла в д/о. Там тоже бабушка помогает. Она работает 3 дня в неделю по 4 часа.На пятом курсе родила на очном отделении, академ не брала. Ездила в институт, когда надо было, спокойно диплом дома писала. Грудью кормила.Никаких проблем не было. Если есть помощь со стороны родственников, то вполне реально... По поводу...

да 14 дней положено,но и в послеродовый может пойти нет, подгадывайте сами или договаривайтесь на предприятии. Моего мужа не отпустили. Можете взять отпуск без сохранен

Источник

отпуск по родам и беременности

Расчет отпуска по беременности и родам.

Вы можете получить декретные по одному месте работы, при этом принести все справки с других мест. Но можете получить больничные по всем местам работы и расчет сделаете по каждому предприятию отдельно и сможете выбрать расчеты и по старому и по новому, где больше получится.. Посчитайте, что вам выгоднее...

Отпуск по беременности и родам оплачивается или только выдается государственное пособие?

Вот вам пожалуйста Трудовой кодекс!!! Статья 255. Отпуска по беременности и родам КонсультантПлюс: примечание. Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Как оформляется отпуск по беременности и родам? Надо оформить сотрудницу.

Она должна написать заявление на отпуск по беременности и родам, а также указать в нём (или написать отдельное заявление) о том, чтобы ей считали средний заработок по

Источник

Ссылки

Про консультации.(написать заявление на дополнительный отпуск)

как написать на работе заявление на предоставление оплачиваемого отпуска на сессию???

http://www.hrm.ru/db/hrm/F6AD8AA54DA35EF5C32575C10056003D/print.html Жми здесь Предоставяешь работодателю справку-вызов на сессию и по аналогиии пишешь на имя руководителя заявление от Ф.И.О., должность В заявлении указываешь: Прошу предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск с... по...(согласно вызову) на...календарных дней в связи с прохождением сессии. Справка-вызов из (Наименование ВУЗа) прилагается. Число. Подпись.

образец заявления по осложненным родам после кесарева сечения

\"Прошу предоставить дополнительный отпуск по БиР на 16 календарных дней на основании больничного листа №___________ от ___________\" На основании вашего заявление и приложенного к нему больничного листа работодатель издаст приказ о предоставлении вам дополнительного отпуска по БиР и ознакомит вас с этим приказом под роспись. А т.к. второй больничный является продолжнением первого о чем в нём есть соответсвующая отметка, то расчет пособия должен быть произведен по той же формуле, по кторой расчитывался основной отпуск по БиР.

так вам дадут дополнительный больничный-отдадите его на работе и все.. а без больничного и заявление не нужно.. пособие останеться прежним. как больничный закончиться напишите заявление на пособие по уходу

Заявление вообще не надо писать на дородовый отпуск, ведь больничный предоставляется, он и является основанием для выплат и уважительной причиной отсутствия работницы. Заявление пишется на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет.

Подскажите формуляровку заявления на клпенсацию за нетспользованный отпуск

не могу избавиться от страха перед родами
Цель этой книги – дать православному читателю основные сведения о том, как, кем и когда писались книги Священного Писания, а также вкратце изложить их содержание. Нам, православным, Священное Писание дорого потому, что

Если речь идет о компенсации именно дополнительного отпуска или части основного отпуска, превышающей 28 кал. дней, то за

Источник

Пособия за счет ФСС: виды и порядок оформления

Правоотношения в сфере обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральным законом от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых [advert=112]взносах[/advert] в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС» и другими нормативными актами.

Обратите внимание:В соответствии с п.2,1 ст.15 Федерального закона №212-ФЗ, плательщик страховых взносов вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию над суммой начисленных страховых взносов по указанному виду обязательного социального страхования в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию.

Это означает, что если у организации расходы на выплату пособий по ФСС не были «зачтены» за счет взносов к уплате в пределах календарного года, то такой «перерасход» нельзя зачесть в счет предстоящих взносов в следующем году. В таком случае бухгалтеру следует подать в ФСС заявление на перечисление организации средств от ФСС по итогам календарного года и при этом своевременно уплачивать взносы в новом расчетном периоде.

При заболевании или травме сотрудника (в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения)выплата пособия за счет средств ФСС производится с четвертого дня, в остальных случаяхс первого дня нетрудоспособности при страховом стаже:

сколько стоят партнерские роды в благовещенске
Как заработать деньги в интернете (Без казино)1) Заработок на кликах. Например, сайты WMMail, Seo. Sprint. Это включает в себя выполнение заданий, например, проголосовать где- то, зарегистрироваться на сайте каком- то, писать отзы

В соответствии с п.3 закона 255-ФЗ, больничный лист по уходу за ребенком при амб

Источник

сложные роды продление больничного на сколько дней

Продление больничного после кесаревого сечения. Какая процедура?

Всю беременность стояла на учете по беременности в Киеве, тут же получила и больничный по беременности и родам. После выхода в декрет мы с мужем переехали в другой город, в Киеве я с учета снялась и официально встала на учет по новому месту жительства.

Так получилось, что пришлось сделать кесарево, после него по закону мне положено продление больничного на 14 дней, не хотелось бы терять эти деньги, когда каждая копейка на счету.

У кого была такая ситуация, подскажите, как продлевается больничный в данном случаи и какая ЖК должна это сделать - та, что выдала первичный больничный (в этом случаи придется ехать в Киев) или уже та, где я стала на учет и где были роды?

Что вообще нужно, чтобы продлить такой больничный и когда это делается - нужно ли ждать последнего дня окончания первичного больничного?

У меня были сложные роды и продлили больгичный на 14 дней. При выписке из роддома его выписала зав.отделением, в котором я лежала, а муж отвёз его на работу. Вот и вся процедура.

У меня были сложные роды и продлили больгичный на 14 дней. При выписке из роддома его выписала зав.отделением, в котором я лежала, а муж отвёз его на работу. Вот и вся процедура.

мне больничного не выписали, только написали в самой выписке, что показано продление больничного на 14 кален.дней. Теперь вот думаю к кому идти, чтобы продлевать?

сейчас дают в больнице не больничный, а справку. Вы ее берете и идете в ЖК, где стояли на учете перед самыми родами. Нужно идти, не дожидаясь последнего дня больничного предыдущего. Мне доктор выдавала лично на руки, а у подруги муж забрал. Так что можете попробовать мужа отправить. Ничего сложного нет. Самой делали кесарево недавно.

Давно хотела написать, но вот только соб

Источник